Najnovejši
Vzeti si prosti čas in počivati je dobro za posel

Človeški dotik v timu
V tem prispevku bom skušal predstaviti ključen del uspešne organizacije - to so odnosi. Pri tem pa se ne bom osredotočil na nekakšno sociološko debato o odnosih, ampak bom skušal prikazati lastnosti vsakega posameznika, ki vstopa v te odnose.
Razvoj dobrega vodje
Večina ljudi podcenjuje proces razvoja dobrega vodje. Na žalost ne moramo postati dobri vodje čez noč, pa tudi ne čez 365 noči. Tudi same izkušnje ne naredijo tega iz človeka. Nekateri se hvalijo z 10 letnimi izkušnjami, v resnici pa imajo izkušnje pol leta ponovljene 20 krat!.
Timsko delo
V današnjem svetu, ko je edina stalnica sprememba, je timsko delo postalo eden pomembnejših načinov, kako se podjetje in ostale združbe soočajo z izzivi.
Najbolj brani
Vodenje - lastnosti in vzvodi dobrega vodje
V zgodovini sta bila izraza vodja in manager sopomenki vendar sta se z razvojem megakorporacij in tržnega kapitalizma te dve funkcji ločili in sta danes obravnavani kot dve razični funkciji s sicer podobnim ugledom pa vendar različnimi nalogami in načini kako delovati na posameznem delovnem mestu.
Timsko delo
V današnjem svetu, ko je edina stalnica sprememba, je timsko delo postalo eden pomembnejših načinov, kako se podjetje in ostale združbe soočajo z izzivi.
Timsko delo in sočasno inženirstvo
Pri sočasnem osvajanju izdelka je ključnega pomena za uspeh timsko delo. Time je smiselno oblikovati takrat, ko delovne naloge presegajo sposobnosti posameznikov in jih je zato bolje rešiti timsko. |
![]() |
Človeški dotik v timu
V tem prispevku bom skušal predstaviti ključen del uspešne organizacije - to so odnosi. Pri tem pa se ne bom osredotočil na nekakšno sociološko debato o odnosih, ampak bom skušal prikazati lastnosti vsakega posameznika, ki vstopa v te odnose.